Lima perusahaan yang berkantor pusat di Singapura telah berhasil masuk ke indeks saham yang mengakui komitmen untuk mendukung kesetaraan tempat kerja dan transparansi data.

Singapore Exchange (SGX) adalah tambahan baru untuk Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg, yang berada di tahun ketiga.

Bank DBS Group Holdings dan pengembang real estate City Developments Limited (CDL) telah berada di daftar selama tiga tahun berturut-turut, sementara perusahaan telekomunikasi Singtel dan bank UOB Group kembali ke daftar untuk tahun kedua berturut-turut.

Indeks 325 perusahaan diumumkan pada hari Selasa (21 Januari) dan bertujuan untuk membantu investor mengevaluasi bagaimana perusahaan menangani kesetaraan gender di tempat kerja dan di komunitas lokal mereka, kata ketua Bloomberg Peter Grauer.

“Investor yang ingin memasukkan lebih banyak data lingkungan, sosial dan tata kelola sebagai bagian dari analisis investasi dan risiko mereka dapat menggunakan (indeks) untuk membantu mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan publik,” katanya.

Indeks tahun lalu memiliki 230 perusahaan.

Perusahaan yang ingin dimasukkan dalam indeks menggunakan kerangka Bloomberg untuk melaporkan data gender untuk 75 metrik di lima bidang: kepemimpinan perempuan dan saluran bakat, upah yang sama dan paritas upah gender, budaya inklusif, kebijakan pelecehan seksual dan merek pro-perempuan.

Mereka diberi skor berdasarkan tanggapan mereka, dan dimasukkan dalam indeks jika skor mereka melebihi ambang global. Mereka juga harus memiliki kapitalisasi pasar minimal US $ 1 miliar (S $ 1,3 miliar).

Skor tersebut memperhitungkan tingkat pengungkapan data terkait gender, dan seberapa baik kinerja perusahaan di lima bidang.

Data yang digunakan untuk indeks tahun ini didasarkan pada tahun fiskal 2018.

SGX mengatakan memiliki target untuk rasio upah gender, yaitu untuk memastikan bahwa total kompensasi pria dan wanita dalam masing-masing dari sembilan tingkat pekerjaan berada dalam varian 10 persen.